Нельзя одним словом ответить на этот вопрос – мы постоянно ищем, развиваемся и встраиваем в свои проекты новые подходы.
Авторы наших программ – люди, которые начали работать в педагогике еще в комсомольское время, имеют опыт работы в школах, детских садах, но при этом ведут психологические и бизнес тренинги, работают в коучинге и консультировании.
В основе конечно лежит методика И.П. Иванова о Коллективно-творческом деле, по которой наша организация работала еще в комсомольские времена. Внешне от комсомольских традиций осталось немного, но воспитательная составляющая и многие принципы работы с детьми остаются неизменными.
В обучении ребят навыкам, которые пригодятся в будущем мы обращаемся к технологиям Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей».
Во всех наших программах активно используются технологии психологических тренингов и обучения через опыт.
Поскольку основное занятие ребенка это игра, мы активно внедряем в программу деловые и ролевые игры.
Наша методика – это многолетний опыт нашей организации, который передается от одного «поколения вожатых» другому.